Aanpak van seksuele intimidatie

Op grond van de Arbo-wet en de Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWGB) zijn werkgevers verplicht ongewenste omgangsvormen op het werk tegen te gaan. In 1994 is de Arbo-wet uitgebreid met de verplichting voor de werkgever werknemers te beschermen tegen agressie en geweld en tegen seksuele intimidatie. De AWGB, die in hetzelfde jaar in werking trad, is een uitwerking van artikel 1 van de Grondwet en is bedoeld om op verschillende maatschappelijke terreinen regels te stellen ter bescherming tegen discriminatie, dus ook discriminatie op grond van sekse. De AWGB verbiedt direct en indirect onderscheid op grond van godsdienst of levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, nationaliteit, seksuele geaardheid en burgerlijke staat. Ook op de werkvloer is dergelijk discriminerend en intimiderend gedrag verboden. Intimiderend gedrag verziekt de werksfeer en zorgt voor een onaangename en dreigende werkomgeving. Het is een vorm van chantage en machtsmisbruik. Een bedreiging voor de positie van degene die met intimiderend gedrag wordt geconfronteerd.

Casus Juridische Stappen Seksuele Intimidatie op het Werk [PDF]

Wie kunt u inschakelen voor verdere hulp en of advies:

• Rutgers Nisso Groep
  http://www.rng.nl/
  T (030) 231 34 31
  De Rutgers Nisso Groep is het kenniscentrum seksualiteit. De Rutgers Nisso Groep wil met onderzoek, voorlichting en informatie een bijdrage leveren aan een gezonde en positieve benadering van seksualiteit. De afdeling Innovatie en Ontwikkeling ondersteunt leiding- gevenden en intermediairs zoals bedrijfsmaatschappelijk werkers in het werkveld met de ontwikkeling en implementatie van interventies.
   
• MOVISIE
  http://www.movisie.nl/

  MOVISIE werkt voor en met overheden, burgerinitiatieven, vrijwilligers- en professionele organisaties met als doel de participatie en de zelfredzaamheid  van burgers te bevorderen. Telefoon: 030-789 20 00.

• Bureaus voor Rechtshulp
  http://www.bureaurechtshulp.nl/

  de adressen en telefoonnummers van de verschillende kantoren kunt u ook opvragen bij de Landelijke Organisatie van de Bureaus voor Rechtshulp (LOB), telefoon: 070-3560620.

• Korrelatie
  Korrelatie is een nationaal publiekscentrum waar iedereen (ook media en hulp- en dienstverleners) terecht kan voor informatie, advies en hulp op het gebied van gezondheid en welzijn. Vragen kunnen ook per e-mail gesteld worden.

• De Landelijke Organisatie Slachtofferhulp http://www.slachtofferhulp.nl/

• Slachtofferhulp Nederland is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie die opkomt voor de belangen en rechten van slachtoffers van misdrijven en verkeers- ongelukken. Dagelijks zetten ruim 1500 vrijwilligers bij 75 Bureaus Slachtofferhulp zich in voor de opvang van slachtoffers. Telefoon: 030-2340116. Arbeidsinspectie, telefoon: 070-3335599.

• Commissie Gelijke Behandeling http://www.cgb.nl/

  sinds 1 september 1994 is de Algemene wet gelijke behandeling (AWGB) van kracht. Met de AWGB is ook de Commissie gelijke behandeling in het leven geroepen. Deze Commissie ziet toe op een juiste naleving van de AWGB. Telefoon: 030-2234800.

• Seksuele intimidatie: informatie voor werknemers
  Informatie voor werknemers, opgesteld door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Klik hier.

• Vakbonden
  Veel vakbonden hebben informatie over seksuele intimidatie op de werkvloer. Leden kunnen er ook vaak terecht voor ondersteuning of advies.